Кем лучше работать инженеру: наёмная работа, бизнес или собственная практика

Привет, друзья! Хочу поделиться несколькими основными путями, которые могут помочь обеспечить своё финансовое будущее.

Мне часто пишут школьники, студенты, молодые специалисты, а также люди в возрасте 40-50 лет, у которых есть дети и которые думают, куда лучше отдавать их учиться. Школьники, в свою очередь, спрашивают, какие профессии будут востребованы в будущем.

Поэтому сегодня хочу поделиться своим мнением о том, какие пути могут привести к финансовой стабильности и высокому доходу.

Первый вариант, который я считаю одним из самых сильных, это ситуация, когда человек уже к 18 годам фактически обеспечивает себе будущую жизнь. Речь о тех случаях, когда ребёнок с раннего возраста находит своё призвание и начинает активно развиваться в выбранном направлении.

Примером может быть актёрская карьера. Есть немало случаев, когда дети начинают сниматься в кино ещё в раннем возрасте. Да, часто у таких детей родители связаны с актёрской средой, но это не всегда так. Бывает, что родители просто приводят ребёнка на кастинг, ребёнок проходит отбор, и дальше постепенно начинается его карьера в кинематографе.

В результате ребёнок становится узнаваемым, получает хорошие гонорары и уже к совершеннолетию может быть финансово обеспечен.

Другой пример - спорт. Многие дети с ранних лет показывают серьёзные результаты и уже к 16-17 годам подписывают первые профессиональные контракты. Особенно ярко это видно в футболе.

Например, Алексей Майоров из Беларуси в 12 лет подписал контракт с «Реал Мадридом». По данным открытых источников, клуб предложил ему более 200 тысяч евро в год. И это в 12 лет.

Также я встречал информацию, что в Англии 14-летнему футболисту один из клубов английской Премьер-лиги предложил контракт примерно на 600 тысяч фунтов в год. Такие зарплаты сегодня существуют в профессиональном футболе.

Конечно, это не массовые истории, но они показывают, что спорт действительно может стать путём к финансовой независимости уже в очень молодом возрасте.

Ещё один пример - блогерство. Сегодня есть детские YouTube-каналы с многомиллионной аудиторией, на которых построены целые бизнес-империи. Например, Like Nastya и другие похожие проекты зарабатывают огромные деньги. В таких случаях дети уже в 10-12 лет могут становиться долларовыми миллионерами и обеспечивать не только себя, но и всю семью.

Это первый путь: ребёнок с раннего возраста находит нишу, развивается в ней и к 18 годам уже не задаётся вопросом, на кого идти учиться и где потом искать работу.

Здесь, на мой взгляд, многое зависит от родителей. Именно родители должны думать о том, какие возможности они могут дать ребёнку, чтобы помочь ему раскрыть талант и как можно раньше построить сильную траекторию развития.

Второй путь - это бизнес. Вариантов здесь огромное количество.

Кто-то начинает с простых подработок: моет машины, продаёт товары, работает на маркетплейсах, занимается перепродажей или оказывает небольшие услуги. Постепенно это может перерасти в стабильный доход и полноценный бизнес.

Сегодня мы живём в эпоху информационных технологий, поэтому всё чаще речь идёт не об офлайн-бизнесе, а об онлайн-проектах.

Я видел историю о парне, которому было около 12 лет. Он создал мобильное приложение, и это приложение купили за миллион долларов. Да, это редкий случай, один на миллион. Но кто сказал, что вы или ваш ребёнок не можете оказаться этим одним?

Сейчас возможностей стало ещё больше. Искусственный интеллект позволяет детям и подросткам создавать ролики, короткие видео, цифровые продукты, дизайн, музыку, приложения и многое другое. Многие школьники 15-17 лет уже делают контент для YouTube, Reels, Shorts, монетизируют его и зарабатывают хорошие деньги.

Блогерство тоже можно рассматривать как часть бизнеса. Когда человек становится известным, у него появляется аудитория, а вместе с ней возможность запускать собственные продукты, услуги, обучение, мерч или другие направления.

Конечно, если родители уже занимаются бизнесом, ребёнку проще. Он может перенять семейное дело, получить опыт и ресурсы. Но сейчас даже ребёнок из простой семьи может создать цифровой продукт, развивать канал, использовать нейросети и выйти на доход ещё до 18 лет.

Главная мысль здесь простая: если всё детство только гулять, играть и ничего не делать для будущего, потом может быть сложнее. Я не говорю, что ребёнок должен всё детство пахать. Но важно совмещать отдых, спорт, друзей и игры с развитием навыков, которые в будущем могут дать свободу.

А если вам требуется профессиональный совет в вашей карьере, то приходите ко мне на индивидуальную консультацию:

Отдельно хочу выделить ситуацию, когда ребёнок рано понимает, что ему действительно интересно.

Например, ребёнок с детства увлекается биологией. Родители его не заставляли, он сам нашёл книгу, заинтересовался, начал читать, изучать, смотреть лекции, участвовать в олимпиадах. В дальнейшем он поступает в университет, становится биологом, учёным или специалистом в смежной сфере.

То же самое может быть с математикой, химией, инженерией, медициной, программированием, музыкой, дизайном и многими другими направлениями.

Это очень сильный путь, потому что жизнь не должна сводиться только к деньгам. Да, мы говорим о финансовом будущем, но важно заниматься тем, от чего действительно горят глаза. Когда человек всю жизнь занимается любимым делом, развивается в нём и получает от этого удовольствие, это огромная удача.

Следующий путь - это своя практика. Здесь можно выделить два варианта: без высшего образования и с высшим образованием.

Рабочие профессии без высшего образования

Сейчас настало интересное время. На фоне развития искусственного интеллекта многие офисные профессии постепенно автоматизируются, а спрос на хороших рабочих специалистов, наоборот, растёт.

Если вам 18 лет, вы не хотите идти в университет, но умеете работать руками, что-то чинить, собирать, ремонтировать, делать качественно и ответственно, у вас есть хорошие перспективы.

Раньше рабочие профессии часто недооценивали. Сейчас ситуация меняется во многих странах. Хорошие сантехники, электрики, сварщики, мастера по ремонту и другие специалисты могут зарабатывать больше людей с высшим образованием, научными степенями и руководящими должностями.

Простой пример из Испании. Испанский сантехник, работающий на компанию, может получать примерно 1,5-2 тысячи евро в месяц. Компания даёт ему заказы, он выполняет работу и получает фиксированную зарплату. Для него это почти потолок.

Другой пример: русскоязычный сантехник приезжает в Испанию, сначала работает в найме, а затем открывает autónomo, то есть начинает работать на себя. Он быстро приезжает на вызовы, делает работу качественно, берёт разумные деньги, и о нём начинает работать сарафанное радио.

В Испании, как и во многих странах Европы и Америки, сантехника можно ждать неделями или даже месяцами. Если же человек приезжает быстро, работает аккуратно и решает проблему, его начинают рекомендовать друзьям и знакомым.

В итоге у такого мастера появляется запись на неделю или две вперёд. Обычный вызов может стоить 100-200 евро. Если за день выполнить несколько заказов, можно заработать 500-1000 евро. Работая на себя, такой специалист может выходить на 7-8 тысяч евро в месяц и выше.

Главное преимущество здесь не только в доходе. Человек сам управляет своим графиком, выбирает заказы, решает, когда работать и когда отдыхать. Он становится хозяином своей жизни.

Похожая ситуация и в других профессиях. В России сейчас сварщики могут зарабатывать до 500 тысяч рублей в месяц и выше. Электрики, сантехники, сварщики и другие мастера, работающие на себя, во многих странах получают очень достойные деньги.

В Европе инженер далеко не всегда сможет выйти на 200-300 тысяч евро в год, а хороший сантехник, электрик или сварщик при правильной организации работы теоретически может приблизиться к таким доходам.

Конечно, многое зависит от эффективности, качества работы, ответственности и умения общаться с клиентами. Но такие примеры действительно существуют.

При этом не обязательно сразу идти в университет: для многих рабочих специальностей достаточно окончить хороший колледж, получить практический опыт и выйти на рынок труда быстрее выпускников вузов. По оценкам аналитиков, часть самых высокооплачиваемых профессий будущего будет связана именно с дефицитными техническими навыками, где работодатели смотрят прежде всего на реальное мастерство, а не только на диплом

Четвёртый путь: наёмная работа и карьерный рост

Вы получаете профессию, с высшим образованием или без него, устраиваетесь в компанию и работаете на работодателя. Зарплата постепенно растёт, но чаще всего довольно медленно.

Тем не менее и в найме можно хорошо заработать. Главный способ - вертикальный карьерный рост.

Если посмотреть на зарплаты директоров крупных компаний и корпораций, там могут быть миллионы рублей в месяц. Это серьёзные деньги. Не каждая собственная практика сможет принести такой доход, и не у каждого получится построить свой бизнес.

Но нужно понимать, что вертикальный рост подходит не всем. Чтобы дорасти до директора крупной компании, нужно пройти долгий путь, выдержать конкуренцию, политику, ответственность, переработки, давление, корпоративные игры и постоянную борьбу за результат.

На это может уйти 15-20 лет, а иногда и 25 лет. Стоит оно того или нет, каждый решает сам.

Как человек, который провёл более 200 технических интервью как интервьюер и сам прошёл более 50 собеседований как кандидат, могу сказать, что карьерный рост в найме редко происходит сам по себе. Нужно уметь показывать результаты, брать ответственность, грамотно проходить интервью, договариваться о зарплате и постоянно усиливать свой профессиональный профиль. Иначе даже хороший специалист может годами оставаться на одном уровне.

Вывод

Если говорить именно о финансовом будущем, то быстрее всего к серьёзным доходам чаще всего приводят раннее развитие в сильной нише, собственный бизнес, своя практика или редкая востребованная профессия с возможностью работать на себя.

Наёмная работа тоже может привести к высоким доходам, но обычно это более длинный и менее предсказуемый путь.

Поэтому, выбирая профессию или направление для ребёнка, я бы смотрел не только на престиж диплома, а на главный вопрос: сможет ли человек в будущем быть самостоятельным, востребованным и хорошо оплачиваемым специалистом, который управляет своей жизнью, а не просто ждёт повышения зарплаты от работодателя.

А если вам интересна международная карьера, то проходите мой практикум по ссылке ниже: