Вот уже более 15 лет я работаю инженером в разных странах, в море, пустыне, болотах и лесах, от -50 до +50 градусов, и, оглядываясь назад, хочу дать 5 честных советов начинающим инженерам.


Привет, друзья. Меня зовут Александр, я профессиональный инженер Великобритании, Европы и сертифицированный карьерный коуч для инженеров.

Совет 1. Если это не ваше - не бойтесь менять путь

Итак, первый совет касается студентов и молодых специалистов. И здесь я скажу честно и откровенно: если вы уже сейчас понимаете, что это не ваше, это не то, чем вы хотели бы заниматься всю жизнь, вы поняли, что сделали ошибку в 11 классе, когда выбрали эту специальность, то в этом нет ничего страшного, сейчас самое время, чтобы сменить род деятельности.



Если вы еще учитесь в университете, то можете рассмотреть перевод на другие специальности. Если вы уже закончили университет и начали работать, то это не значит, что нужно завтра уволиться. Я понимаю, что вы наконец-то начали зарабатывать, и сейчас терять доход совсем не хочется, скорее всего уже и ипотеку взяли.

Лучшим вариантом здесь будет продолжать работать, но параллельно начать изучать новую профессию, в которую вы хотели бы уйти. У меня много таких знакомых, кто работал инженером, но учился на айтишника, дизайнера или архитектора, и через 2-3 года смогли найти работу уже в другой профессии.

Это всегда непросто, и часто без опыта и образования трудно найти работу по другой профессии, поэтому в начале этой смены профессии можно ожидать снижение заработной платы и отказы по многим вакансиям. Очень ценно здесь получить хоть какой-то первый опыт.


Но лучше поработать на не самой любимой работе сколько-то лет, получить дополнительное образование, пройти курсы, тренинги и в итоге все-таки начать заниматься тем, что вам действительно интересно, чем всю жизнь ходить на нелюбимую работу или просто полностью выгореть через 10 лет и уволиться.

Совет 2. Знайте себе цену

Второй совет начинающим инженерам касается, к сожалению, самого главного, зачем 90% людей работают, это заработная плата. Знайте себе цену.


Постоянно анализируйте рынок труда в вашей стране, вашей отрасли и по вашей профессии. К примеру, если вы сейчас получаете 50 тысяч рублей в месяц, при этом вы видите вакансии по вашей же профессии 150-200 тысяч рублей в месяц, то зачем работать за значительно меньшую зарплату.


Я понимаю, если в вашей текущей компании у вас есть какая-то договоренность, что ваша зарплата будет существенно расти и через 2-3 года тоже будет 150-200, ок, если это хорошая компания и есть много других плюсов, можно и подождать. Но подобный анализ нужно делать всегда, чтобы понимать, где вы находитесь по рынку.

К примеру, я начинал свою карьеру с 30 тыс. рублей за 14 дней вахты, даже тогда это было немного, и, несмотря на то, что я был молодой специалист, я был все-таки инженер. При этом в компании были другие позиции, в том числе и рабочие, на которых люди получали значительно больше. И были такие же молодые инженеры, как и я, при этом они были в специальных программах развития, и зарплата у них была в 2,5 раза больше, чем у меня. Разумеется, такую ситуацию я считал несправедливой.

Поэтому первое, что я сделал, это подготовился, в течение года очень активно работал, сделал в компании много улучшений, хорошо себя зарекомендовал, а затем пришел к руководителю и объяснил ему всю эту ситуацию и аргументированно обосновал, что я заслуживаю увеличение зарплаты.


То есть я не просто пришел просить больше, вот смотрите, у кого-то больше, а у меня меньше. Нет, я в течение года собирал доказательства, почему я заслуживаю большего, что я внедрил в компании, что усовершенствовал, оптимизировал, сколько помог компании сэкономить и т.д.

И так я подходил к своему руководителю в течение 4 лет 3 раза. И помимо ежегодного планового увеличения зарплаты всем сотрудникам, мне еще 3 раза поднимали внепланово на 5-10% каждый раз.

Еще раз говорю, цените себя, умейте показывать свою работу и идите просите прибавку, под лежачий камень вода не течет, если в дверь не стучать, то ее никто не откроет. Не думайте, что вот я так хорошо работаю, мою работу обязательно заметит начальник и сам мне предложит поднять зарплату. Нет, все нужно делать самому и быть наглее.

Анализатор Достижений

Анализатор Достижений

Напишите самые эффективные достижения, удивляющие менеджеров и рекрутеров.

АНАЛИЗИРОВАТЬ

Совет 3. Не застревайте на рабочих позициях

Третий совет касается развития вашей карьеры.

В странах СНГ почему-то принято после окончания университета брать инженеров на рабочие профессии, слесарь, оператор, машинист, техник и т.д. Смысл мне понятен, чтобы молодой инженер поработал в поле, узнал, что такое труд, увидел оборудование и получил именно практический опыт, прежде чем засесть в офисе.


В целом, я поддерживаю такой подход и считаю его правильным, я тоже после университета начинал техником. Но здесь есть одно большое но, это сколько времени вы будете работать на рабочей должности.

Ко мне на консультации приходили люди, которые уже по 5-10 лет после окончания университета работают оператором по добыче нефти, слесарем по ремонту оборудования или машинистом. При этом все эти люди имеют высшее очное образование, некоторые даже закончили магистратуру с отличием. Их всех не переводят на инженерные позиции, потому что в компании нет вакансий.


И люди спрашивают меня, что им дальше делать. Друзья, у меня один вопрос, почему вы задаетесь этим вопросом только сейчас, спустя столько лет. Задуматься об этом стоило уже как минимум через год работы, если вас не назначили инженером.

Я понимаю, вы скажете, что вам обещали, кормили вас завтраками, просили еще немного подождать, и так 5-10 лет и прошло. Так вот, совет мой здесь простой, быть более жестким и категоричным.


Сразу после устройства на работу поговорите с отделом кадров, с начальниками и узнайте, на что вам вообще стоит рассчитывать, когда ориентироваться на повышение. И так и скажите им, что вы не для того 5-6 лет учились в университете, чтобы потом 10 лет быть рабочим, что вы готовы 1-2 года поработать оператором, слесарем или машинистом, но не более того.


Если в ответ вам посмеются и скажут, что здесь все минимум 5 лет работают рабочими и только потом, возможно, вас переведут даже не в инженеры, а сначала в мастера, и потом еще лет 5 нужно мастером отработать, то знаете, что вам скажу, друзья, можете даже не ждать 1-2 года, а уже начинать искать другую работу.


В общем, совет здесь такой, что свою жизнь и свою карьеру нужно брать только в свои руки, ни на кого не надеяться и никого не ждать. Не выполнили в компании свое обещание повысить вас, до свидания. Найдите место, где вас будут ценить.

Как сертифицированный специалист по надежности и техническому обслуживанию (CMRP) с более чем 17-летним опытом работы в нефтегазовой отрасли, включая такие компании, как Shell и Saudi Aramco, я на практике вижу, насколько критически важно правильно выбрать направление в начале карьеры. Инженеры, которые уже в первые 2-3 года попадают на релевантные позиции, значительно быстрее растут и выходят на высокий уровень, тогда как те, кто слишком долго задерживается на неподходящих ролях, потом годами пытаются наверстать упущенное.

Совет 4. Будьте амбициозны

Четвертый совет - будьте амбициозны, не плывите просто по течению.

Сразу после окончания университета определите для себя, чего вы вообще хотели бы добиться в жизни и карьере, сколько хотели бы зарабатывать. Не ограничивайте себя.


Очень часто я общаюсь с молодыми инженерами, которые получают, к примеру, 70 тысяч рублей, я спрашиваю, а сколько вообще хотел бы получать, пусть не сейчас, но через 5-10 лет. Многие говорят, ну хотя бы 150-200 тыс. рублей.

Блин, друзья, серьезно, вы 5-6 лет учились в университете и готовы еще работать 5-10 лет, чтобы получать 150-200 тыс. рублей в месяц. Зачем вы сами себя так ограничиваете.

Я ни в коем случае не говорю, что все упирается в деньги и это главное, конечно нет. Но все мы работаем за деньги, так зачем работать за 100 тыс. рублей, если можно работать за миллион рублей или даже больше.


Если вы хотите зарабатывать 150 тысяч рублей в месяц через 5 лет, значит столько вы и будете зарабатывать через 5 лет.

Еще в начале своей карьеры я проанализировал мировой рынок труда инженеров и увидел, что инженер с опытом примерно 10 лет на международном рынке может зарабатывать более 10 тысяч долларов в месяц. На тот момент такой ориентир я для себя и поставил, а чем я хуже инженеров из других стран.

И через 9 лет я пришел именно к такому результату и даже лучше.

Так что, друзья, будьте амбициозны, будьте голодны, ставьте перед собой высокие и интересные цели, которые будут вас заряжать, мотивировать и вдохновлять. Вряд ли цель достичь через 5-10 лет зарплаты в 150 тысяч рублей в месяц будет вас вдохновлять.


Если вам интересна международная карьера, то проходите мой бесплатный практикум:

Совет 5. Начинайте прокачивать себя как можно раньше

И пятый совет, можно сказать продолжение четвертого, начинайте прокачивать себя еще с университета.


Это как раз ответ на вопрос, который у многих появился после четвертого совета, а как же этих амбициозных целей добиться. На эту тему я написал отдельную статью, где подробно рассказал, что вам нужно делать и как себя прокачивать, начиная со школы.


Каждый ваш проект — это не просто задача, а возможность углубить свои знания и применить их на практике. Современные технологии развиваются стремительно, и именно в области инженерии выигрывают те, кто постоянно учится, адаптируется и расширяет свой профессиональный кругозор.

Как сертифицированный карьерный коуч (CPCC) и специалист по карьерному развитию инженеров, который помог более чем 50 инженерам получить работу за границей, я вижу четкую закономерность: те, кто начинает развивать себя заранее, еще во время учебы, намного быстрее выходят на международный уровень и получают лучшие предложения на рынке.

Конструктор резюме

Конструктор резюме

Используйте проверенные шаблоны, чтобы создать резюме, привлекающее работодателей, за считанные минуты.

СОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ
Author Avatar

Written by

Alex

Engineer & Career Coach CEng MIMechE, EUR ING, CMRP, CPCC, CPRW, CDCS